Νέα ευκαιρία άμεσης επαφής με την αγορά εργασίας ανοίγει στην Αθήνα, καθώς η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ανακοίνωσε στις 24 Σεπτεμβρίου 2026 τη διοργάνωση της 58ης «Ημέρας Καριέρας» της ΔΥΠΑ. Στην εκδήλωση θα συμμετάσχουν περισσότερες από 120 επιχειρήσεις, οι οποίες διαθέτουν συνολικά 3.000 θέσεις εργασίας.
Η διοργάνωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 10 Οκτωβρίου 2026, από τις 10:00 έως τις 18:00, στο ξενοδοχείο Divani Caravel, στη Λεωφόρο Βασιλέως Αλεξάνδρου 2, στην Αθήνα. Η συμμετοχή είναι δωρεάν και αφορά τόσο ανέργους όσο και εργαζομένους που εξετάζουν νέες επαγγελματικές επιλογές.
Τι ανακοίνωσε η ΔΥΠΑ για την 58η Ημέρα Καριέρας
Σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση, η νέα Ημέρα Καριέρας συγκεντρώνει στον ίδιο χώρο υποψηφίους και υπευθύνους επιλογής προσωπικού από περισσότερες από 120 επιχειρήσεις. Ο συνολικός αριθμός των διαθέσιμων θέσεων φτάνει τις 3.000, καλύπτοντας διαφορετικούς κλάδους και ειδικότητες.
Τα βασικά στοιχεία της εκδήλωσης είναι:
- Ημερομηνία: Σάββατο 10 Οκτωβρίου 2026.
- Ώρες λειτουργίας: 10:00–18:00.
- Χώρος: ξενοδοχείο Divani Caravel.
- Διεύθυνση: Λεωφόρος Βασιλέως Αλεξάνδρου 2, 161 21 Αθήνα.
- Συμμετοχή επιχειρήσεων: περισσότερες από 120.
- Διαθέσιμες θέσεις: 3.000.
- Κόστος συμμετοχής: δωρεάν.
Ποιους αφορά η εκδήλωση
Η πρόσκληση δεν περιορίζεται αποκλειστικά σε εγγεγραμμένους ανέργους. Η ΔΥΠΑ αναφέρει ότι η Ημέρα Καριέρας απευθύνεται σε ανέργους που αναζητούν εργασία, αλλά και σε εργαζομένους που ενδιαφέρονται για νέες επαγγελματικές ευκαιρίες ή σκέφτονται να αλλάξουν εργασία.
Οι θέσεις απευθύνονται σε υποψηφίους διαφορετικών επιπέδων εκπαίδευσης, εξειδίκευσης και επαγγελματικής εμπειρίας. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να συμμετάσχουν τόσο άτομα που κάνουν τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας όσο και επαγγελματίες με προϋπηρεσία. Η επίσημη ανακοίνωση δεν θέτει ειδικό ηλικιακό όριο ούτε περιγράφει μία ενιαία προϋπόθεση συμμετοχής για όλες τις θέσεις.
Τι μπορούν να κάνουν οι υποψήφιοι στην Ημέρα Καριέρας
Ο βασικός σκοπός της διοργάνωσης είναι η άμεση επικοινωνία μεταξύ υποψηφίων και επιχειρήσεων. Οι επισκέπτες θα έχουν τη δυνατότητα να συναντήσουν υπευθύνους επιλογής προσωπικού, να παραδώσουν το βιογραφικό τους και να συζητήσουν για τις διαθέσιμες θέσεις και τις προοπτικές συνεργασίας.
Η συνάντηση αυτή επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να παρουσιάσει σύντομα την εμπειρία, τις δεξιότητες και τον επαγγελματικό του στόχο. Παράλληλα, μπορεί να ζητήσει πληροφορίες για το αντικείμενο μιας θέσης, τα απαιτούμενα προσόντα και τα επόμενα στάδια της διαδικασίας επιλογής. Η παρουσία στην εκδήλωση, πάντως, δεν αποτελεί από μόνη της εγγύηση πρόσληψης· κάθε επιχείρηση εφαρμόζει τη δική της διαδικασία αξιολόγησης.
Ενημέρωση από στελέχη της ΔΥΠΑ
Σε όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης θα βρίσκονται στον χώρο στελέχη της ΔΥΠΑ και της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να ενημερωθούν για ανοιχτά προγράμματα απασχόλησης, δράσεις της Υπηρεσίας και διαθέσιμες συμβουλευτικές υπηρεσίες.
Η συγκεκριμένη δυνατότητα είναι χρήσιμη και για όσους δεν εντοπίσουν άμεσα θέση που ταιριάζει στο προφίλ τους, καθώς μπορούν να πληροφορηθούν για άλλα εργαλεία αναζήτησης εργασίας και υποστήριξης που παρέχει η ΔΥΠΑ.
Χρήσιμες ερωτήσεις προς τους εργοδότες
Κατά τη σύντομη συνομιλία με έναν εκπρόσωπο επιχείρησης, ο υποψήφιος μπορεί να ζητήσει διευκρινίσεις για το βασικό αντικείμενο της θέσης, τον τόπο απασχόλησης, το επιθυμητό επίπεδο εμπειρίας και τη διαδικασία που ακολουθεί μετά την πρώτη επαφή. Εφόσον τα στοιχεία δεν παρουσιάζονται ήδη, μπορεί επίσης να ρωτήσει αν προβλέπεται πλήρης ή μερική απασχόληση και ποια δικαιολογητικά θα χρειαστούν σε επόμενο στάδιο.
Οι απαντήσεις που θα δοθούν από κάθε επιχείρηση αφορούν τις δικές της θέσεις και δεν πρέπει να θεωρούνται γενικοί όροι της διοργάνωσης. Είναι συνεπώς χρήσιμο να κρατούνται σύντομες σημειώσεις, ώστε να μην συγχέονται οι πληροφορίες διαφορετικών εργοδοτών.
Πώς γίνεται η συμμετοχή
Η συμμετοχή είναι δωρεάν. Η ΔΥΠΑ έχει διαθέσει σύνδεσμο προεγγραφής, ο οποίος βρίσκεται μέσα στην επίσημη ανακοίνωση για την 58η Ημέρα Καριέρας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ακολουθήσουν από εκεί τη διαδικασία και να ελέγξουν τυχόν νεότερες οδηγίες πριν από την επίσκεψή τους.
Η ανακοίνωση δεν αναφέρει κόστος, παράβολο ή οικονομική επιβάρυνση. Επίσης, δεν παρουσιάζει την προεγγραφή ως αίτηση για μία συγκεκριμένη θέση εργασίας. Πρόκειται για εγγραφή συμμετοχής στη διοργάνωση, ενώ η επικοινωνία με τις επιχειρήσεις γίνεται στον χώρο της εκδήλωσης.
Πρακτική προετοιμασία πριν από την επίσκεψη
Για να αξιοποιήσει καλύτερα την παρουσία του, ο υποψήφιος είναι χρήσιμο να προετοιμαστεί εγκαίρως. Μερικά πρακτικά βήματα είναι τα εξής:
- Να επικαιροποιήσει το βιογραφικό του με πρόσφατη εμπειρία, εκπαίδευση και στοιχεία επικοινωνίας.
- Να έχει μαζί του αρκετά αντίγραφα, καθώς συμμετέχουν πολλές επιχειρήσεις.
- Να μπορεί να παρουσιάσει σε λίγες προτάσεις την ειδικότητα, τις βασικές δεξιότητες και το είδος θέσης που αναζητά.
- Να σημειώνει τις επιχειρήσεις με τις οποίες συνομίλησε και τις οδηγίες που έλαβε για επόμενο βήμα.
- Να ελέγξει λίγο πριν από την εκδήλωση την επίσημη ανακοίνωση για πιθανές συμπληρωματικές πληροφορίες.
Η προετοιμασία δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκη. Ένα σαφές και ευανάγνωστο βιογραφικό, μαζί με συγκεκριμένη εικόνα για τον επαγγελματικό στόχο, βοηθά τη συζήτηση με τους υπευθύνους προσλήψεων να παραμείνει ουσιαστική.
Τι δεν έχει ακόμη διευκρινιστεί
Στην ανακοίνωση της 24ης Σεπτεμβρίου δεν παρατίθεται αναλυτικός κατάλογος όλων των επιχειρήσεων ούτε πλήρης κατανομή των 3.000 θέσεων ανά κλάδο και ειδικότητα. Δεν αναφέρονται επίσης ενιαία προσόντα ή όροι εργασίας, καθώς αυτά εξαρτώνται από κάθε επιχείρηση και κάθε θέση.
Οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να θεωρήσουν ότι όλες οι θέσεις έχουν τα ίδια κριτήρια ή ότι απευθύνονται στο ίδιο επαγγελματικό προφίλ. Για ακριβείς πληροφορίες χρειάζεται συζήτηση με την αντίστοιχη επιχείρηση και έλεγχος των στοιχείων που θα διαθέτει στον χώρο.
Γιατί έχει πρακτική αξία η διοργάνωση
Η 58η Ημέρα Καριέρας δίνει τη δυνατότητα για πολλές στοχευμένες επαγγελματικές επαφές μέσα σε μία ημέρα. Η συμμετοχή περισσότερων από 120 επιχειρήσεων και η διάθεση 3.000 θέσεων δημιουργούν ένα ευρύ πεδίο επιλογών για ανθρώπους με διαφορετικό εκπαιδευτικό και επαγγελματικό υπόβαθρο.
Το σημαντικότερο στοιχείο είναι η άμεση επικοινωνία. Αντί ο υποψήφιος να περιοριστεί στην ηλεκτρονική αποστολή ενός βιογραφικού, μπορεί να συζητήσει με τα στελέχη επιλογής προσωπικού, να κατανοήσει καλύτερα τις ανάγκες μιας επιχείρησης και να ενημερωθεί για τα επόμενα βήματα. Η δωρεάν πρόσβαση και η δυνατότητα παράλληλης ενημέρωσης από τη ΔΥΠΑ συμπληρώνουν τον πρακτικό χαρακτήρα της εκδήλωσης.
Όλες οι επιβεβαιωμένες λεπτομέρειες προέρχονται από την επίσημη ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, η οποία δημοσιεύθηκε στις 24 Σεπτεμβρίου 2026.