Σύντομη απάντηση
Η ΔΥΠΑ καταγράφει έξι ανοικτά προγράμματα απασχόλησης που καλύπτουν διαφορετικές ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες. Οι ενισχύσεις φτάνουν έως το 100% του επιλέξιμου κόστους και έως 17.000€ περίπου ανά νέα θέση, ανάλογα με τη δράση, τη διάρκεια και το προφίλ του ανέργου.
Ποια προγράμματα είναι διαθέσιμα
1. Επαγγελματική εμπειρία για 25.000 ανέργους 18–29 ετών
Η δράση έχει διάρκεια επτά μηνών και προβλέπει 100% κάλυψη. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας τη μηνιαία αποζημίωση, που αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό, μαζί με τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές, την αναλογία δώρων και το επίδομα αδείας.
2. Απασχόληση 7.000 ανέργων με εμπόδια ένταξης ή επανένταξης
Αφορά ομάδες όπως μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας, μακροχρόνια ανέργους άνω των 55 ετών και άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% μισθού και εισφορών για 12 έως 24 μήνες, με ανώτατο ποσό έως 16.800€ ανά θέση.
3. Πρόσληψη 10.000 μακροχρόνια ανέργων 45 ετών και άνω
Η δράση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για 18 μήνες. Η συνολική ενίσχυση μπορεί να φτάσει έως 13.709€ ανά νέα θέση εργασίας.
4. Πρόσληψη 3.000 ανέργων 56 ετών και άνω
Αφορά ανέργους που έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα επιχορήγησης για μακροχρόνια ανέργους 55 ετών και άνω. Η επιχορήγηση ανέρχεται σε 715€ τον μήνα για 15 μήνες, έως 8.580€ ανά θέση.
5. Απασχόληση 3.000 ανέργων από ειδικές και ευάλωτες ομάδες
Στις ομάδες αυτές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, άτομα με αναπηρία, γυναίκες θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, αποφυλακισμένα άτομα, άτομα που ολοκλήρωσαν πρόγραμμα απεξάρτησης, διεμφυλικά πρόσωπα και θύματα εμπορίας ανθρώπων. Η κάλυψη φτάνει έως το 75% μισθού και εισφορών για 24 μήνες και έως 16.800€ ανά θέση.
6. Πρόσληψη 7.500 ανέργων 25–45 ετών με κατάρτιση σε ψηφιακές ή πράσινες δεξιότητες
Για ανέργους 25–30 ετών προβλέπεται κάλυψη έως 100% για έξι μήνες, με συνολικό ποσό 6.132€. Για ηλικίες 31–45 ετών η κάλυψη φτάνει στο 80%, με ποσό έως 4.906€ ανά νέα θέση.
Τι πρέπει να εξετάσει μια επιχείρηση
Το μεγαλύτερο λάθος είναι η επιλογή προγράμματος μόνο με βάση το ανώτατο ποσό επιδότησης. Η επιχείρηση πρέπει να αξιολογήσει αν η δράση καλύπτει την πραγματική ανάγκη στελέχωσης, αν μπορεί να διατηρήσει τη θέση για το απαιτούμενο διάστημα και αν πληροί τους περιορισμούς σχετικά με μεταβολές προσωπικού και κρατικές ενισχύσεις.
Χρειάζεται επίσης να ελεγχθούν:
- ο τόπος δραστηριότητας και τυχόν γεωγραφικοί περιορισμοί,
- το προφίλ, η ηλικία και η διάρκεια ανεργίας του υποψηφίου,
- η ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα,
- η διάρκεια επιχορήγησης και τυχόν περίοδος διατήρησης προσωπικού,
- η δυνατότητα κάλυψης του μη επιδοτούμενου κόστους.
Πώς γίνεται η διαδικασία
Η επιχείρηση υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτηση μέσω της αντίστοιχης υπηρεσίας. Δηλώνει τον αριθμό των θέσεων, τις ειδικότητες και τα προσόντα που χρειάζεται. Η ΔΥΠΑ ελέγχει την επιλεξιμότητα και οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν υποψηφίους. Η τελική επιλογή και πρόσληψη γίνεται από την επιχείρηση, σύμφωνα με τους όρους της δράσης.
Δεν πρέπει να προηγηθεί αυθαίρετα πρόσληψη πριν ολοκληρωθούν τα προβλεπόμενα βήματα, επειδή μπορεί να χαθεί η επιλεξιμότητα της θέσης.
Συχνές ερωτήσεις
Η επιδότηση καταβάλλεται πάντα στο 100%;
Όχι. Το ποσοστό και το ποσό εξαρτώνται από τη δράση και το προφίλ του ωφελούμενου.
Μπορώ να επιλέξω συγκεκριμένο άνεργο;
Η διαδικασία κάθε προγράμματος ορίζει τον τρόπο υπόδειξης και επιλογής. Συνήθως η ΔΥΠΑ υποδεικνύει κατάλληλους υποψηφίους και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ αυτών.
Μπορώ να προσλάβω πρώτα και να κάνω μετά αίτηση;
Κατά κανόνα όχι. Η σειρά των βημάτων πρέπει να ακολουθεί ακριβώς τη δημόσια πρόσκληση.
Είναι εγγυημένη η διαθεσιμότητα θέσης;
Όχι. Ακόμη και αν μια δράση εμφανίζεται ανοικτή, πρέπει να επιβεβαιωθεί ότι υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις και προϋπολογισμός κατά την υποβολή.
Επόμενο βήμα με τη MentorPro
Η MentorPro μπορεί να συγκρίνει τις διαθέσιμες δράσεις με τις ανάγκες στελέχωσης της επιχείρησής σας και να οργανώσει τον φάκελο πριν από την αίτηση.
Ζητήστε έναν γρήγορο έλεγχο για να δείτε ποιο πρόγραμμα ταιριάζει στη θέση που θέλετε να καλύψετε.